為深入推進“干部素質提升年”活動走深走實，全面提升干部職工綜合素質與履職能力，7月23日，神農架林區檔案館（史志研究中心）組織開展“干部素質提升年”7月學習培訓系列活動，全體干部職工參與活動。

　　活動聚焦前沿科技與主責主業，開展專題業務培訓，首場培訓特邀神農架林區電信分公司段欣宇作專題輔導。段欣宇以“AI未來進行時：淺析DeepSeek應用與未來”為主題，深入淺出地闡釋了人工智能的基本原理、前沿應用及未來發展趨勢，為全體干部職工開闊視野、啟迪思維。隨后，檔案館地方志科許流洋立足崗位實際，圍繞地方志編纂規范、資料收集整理等核心業務環節進行系統、專業講解，進一步加深干部職工對方志業務的了解。

　　培訓會后，進行新入職人員座談，并為新招錄人員指定業務精湛、作風過硬的老同志結對幫學幫教，助力新同志盡快完成嵌入式角色轉變。

　　館長段全恩作總結講話，對隊伍建設和業務發展提出五點要求：一是把握時代機遇，善用科技利器。深刻認識到人工智能等新技術的“雙刃劍”屬性，積極學習運用拓展工作手段，筑牢安全防線；二是提升編纂品質，錘煉優良作風。地方志編纂工作務必在確保史料嚴謹準確的前提下，著力增強其文學性和可讀性；三是夯實業務根基，促進全面發展。新入職同志須進行多崗位實踐鍛煉，系統掌握檔案館（史志研究中心）各科室核心業務職能，為長遠發展奠定堅實基礎；四是嚴明工作紀律，錘煉優良作風。全體干部職工必須嚴格遵守規章制度，培養健康作息習慣，強化組織紀律觀念，做到令行禁止、恪盡職守；五是樹立終身理念，永葆求知熱情。深刻領悟“學無止境”內涵，持續加強理論武裝與業務鉆研，不斷適應新形勢新要求，全面提升履職能力，奮力譜寫林區檔案史志事業高質量發展新篇章。

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